• 首页
  • 手机找法网

当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海劳动合同纠纷 > 咨询详情

我9.8跟一家公司签了劳动合同,现在觉得不适合自己,请问怎么让公司主动清退我呢,或者说如果我中秋节前一天提辞职,节假日算那三天吗

咨询时间:2021-09-14 21:33:52 上海 劳动合同纠纷

当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
1位律师回答
  • 上海法律问答顾问

    解答于:2021-09-14 22:04

    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

    若有未尽事宜可以 在线咨询

相似咨询解答
相关法律知识

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

相似问答