百万医疗,每个月扣135元,这个月为什么没扣

更新时间:2021-09-14 15:10:35
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单位必须给在职员工办理社保,就是我们通常所说的五险一金,其中包括养老保险,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社
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消费158元,缘何要收228元?
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消费维权案例 23695
请问公司事假怎么扣:第一天100元,第二天200元,第三天300元,等等,但是基本工资是每个月300
用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
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我是2020年3月4日买的众安百万保险的,第二月是扣13元的,结果今天扣了130元
不满意直接打客服电话退保即可!还有一点,我们买保险是为了保障自己的生活可以抵御风险,那么投资保险就和投资生活和学习费用一样,肯花钱才能起到作用!
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怎么会莫名其妙的每个月都扣我300元
你好,具体什么情况??
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老板每个月在工资扣200元扣5个月共扣1000元,有晚开到一点钟,怎么拿这1000元
用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
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现在已经有仲裁裁决书和庭前调解书,可以作为证据让公司补缴社保吗
仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行
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目前在职已口头提出离职,因为入职两年3个月未给缴纳保险且未签订劳动合同
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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毕业后作为应届毕业生来到公司已经快四年了。我正常支付五险一金。公司违法吗?
职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
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银行卡被法院冻结,失业金不能取
您好,是什么原因冻结呢?已经冻结了怎么可能取出来
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23年,上海市最低养老金到手的是多少钱?我是指以前是自己交金满15年交的最低一档的人
上海市的退休最低工资标准需要参照当地发布的《关于退休工资的地方性法规的通知》,国家对退休工资的最低标准没有具体的规定。退休人员的养老金是要由当地的社保机构进行支
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