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在单位期间受工伤（实习期，但是有合同）单位想辞退我怎么办
更新时间：2022-12-07 00:18:08
问题描述：
您好，在单位期间受工伤（实习期，但是有
合同
）单位想辞退我怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
您好，一般情况下您可以保存好证据起诉对方
2021.09.14 10:07:33
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找法网咨询顾问
已帮助
442630
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以可以对接有关劳动部门解决阿
2021.09.14 11:26:19
点赞
平台特邀律师
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已帮助
727878
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者的工伤好了，如果符合无过错性或者过错性辞退的情形，用人单位可以依法辞退；但如果还没好，且劳动者没有过错，单位不得辞退；违法辞退的，要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2022.12.07 00:18:08
点赞
张炎律师
服务地区：安徽-合肥
辞退也还是工伤呀，建议申请工伤
2021.09.14 07:57:31
点赞
孙乐乐律师
服务地区：安徽-合肥
你好，请问受伤严重吗？什么程度
2021.09.14 08:39:16
点赞
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