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爱人生病，要到外地看病，没办法到公司当面请假，公司说一个星期后不去公司当面请假，就按旷工处理

更新时间：2021-09-17 17:01:54
问题描述：
爱人生病，要到外地看病，没办法到公司当面请假，公司说一个星期后不去公司当面请假，就按旷工处理
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  • 苗伟律师
    苗伟律师
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    你好，这是有强制行为的，详细沟通下
    2021.09.14 10:34:59
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    已帮助1823463 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.09.13 19:15:08
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  • 阮召强律师
    阮召强律师
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    可以与公司协商沟通，申请病假
    2021.09.14 14:22:38
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  • 谭勇律师
    谭勇律师
    服务地区：上海-上海
    和公司协商处理吧，如果实在困难，公司也应该谅解
    2021.09.17 17:01:54
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这种情况，你可以去劳动监察大队举报投诉
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回老家过年生病，公司不给请假，我就请假了。
第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省； 第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
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我在公司上班半个月，家里有事，我去辞职，领导不同意，我就请假，在请假期间
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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我母亲病重我需要请假，但是公司不予批假，公司领导说要么自己找到人代班，要么自己辞职，要不然就不请假
请假按公司经过民主程序制定的规章制度处理
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我生病在医院住院，向领导请假，总共7天病假，他说让我今天去办离职，不去就算旷工
只要治疗疾病需要，没有住院可以请病假。 劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工
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请问我向公司提前申请请假三天，但到了请假时公司不批，说生产忙，三天如果不去上班，就自动离职
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金
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公司不安排工作，发基本工资，能否在职仲裁，要求公司解除劳动合同支付补偿金吗
具体什么情况呢可以描述一下
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好，您具体是与哪个公司签订的合同呢
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