找我谈话说我不服从公司管理让我辞职。请问这合理吗?我应该怎么处理来维护我的合法权利呢?

更新时间:2021-09-13 17:36:39
问题描述:
您好,公司前段时间叫了个人来管理公司,这个人来了后,把我们前台接待搞成零底薪,只有提成,前几天因为我上班未打卡,但我实际上班的情况下,找我谈话说我不服从公司管理让我辞职。这个公司初建时老板让我们几个员工入股5万元,给我们了一个入股收据,之前一个入股同事辞职,老板给他说公司亏钱了没钱退,请问这合理吗?我应该怎么处理来维护我的合法权利呢?
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    公司强迫员工辞职的,劳动者可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2021.09.13 17:36:39
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员工辞职公司要赔钱吗
员工辞职公司要赔钱吗
劳动合同纠纷 3385
我之前在一家公司里工作,然后老板让我辞职,还要我自己在公司软件上写自己离职这该怎么处理呢?
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我父亲今年59岁。他在这家工厂工作了2年零2个月,他今天被解雇了。我想问一下如何赔偿,公司能赔偿多少
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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临时工可以随时被解雇吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
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公司只为我放假合法吗?
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
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我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
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