自动离职第二天和单位领导沟通，同意代办离职手续，现离职将近1个月，公司拖延，不给办手续

更新时间：2021-09-13 13:34:33

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旷工三天自动离职不给工资，是不合法的，只要劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 1、可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资； 2、若协商不

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我已提前告知公司说我要离职，但是现在我想提前离职，现在已经离职了，公司不同意我离职请问我是不是不需要

可以申请劳动仲裁维权

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我现在向公司提出了辞职，人家不给我办理正常离职手续，说是要走的话按旷工离职处理

你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离

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我想要离职，可是公司强制不让离职，教的离职单在中介那里，人事不批准，不签字，之前是已经答应月底离职，

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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试用期口头提离职，拒绝办理离职。第四天我可以不办理用人单位离职手续，直接离职吗？

最好是书面提出离职申请

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已离职还要离职审计，本人已经提出离职近2个月，但公司以离职审计为由不给结工资和最后离职手续办理，我该

您好，公司是不能这么做的，您是可以要求结算工资以及办理离职手续的。若公司不愿意办理，您是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的。请问公司拖欠了您多少的工

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我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职，签了实习协议。协议期限为三年。

您好，实习协议只适应于实习期间的，期间如果实习单位无故解聘你，可以此协议维护自身合法权益

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合同到期前一个月公司通知不续签的，是有补偿的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付

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公司离职后，人们应该清理账户吗？

你好，可以要求返还的

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工作地在河北省，社保上在天津，公司按照天津的规定休婚假，我想按照河北省休怎么办？

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