这个补贴在我们离职之前问过厂里负责人我们临时工是有的,这损害了我们相关的利益,我们该怎么办?

更新时间:2021-09-13 11:30:10
问题描述:
我们是通过劳务介绍进厂的临时工,工资是压一个月的,但在一个月后并未发工资,拖了很多,好不容易发了工资,但有的补贴却被劳务扣了,这个补贴在我们离职之前问过厂里负责人我们临时工是有的,这损害了我们相关的利益,我们该怎么办?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板说要扣一个月的工资,我们进厂的时候没有签劳动合同,对于我们属于是临时工,扣一个月工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职压一个月工资
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我是通过中介进厂的临时工,压了四天工资,想离职,压的工资可以要回来吗?
法律分析:劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付经济补偿金。
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临时工,劳务公司不发工资,压扣工资
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,我想问一下就是我在工厂干了一个月,现在离职了,工厂批准了,可劳务公司要等到下个月才发工资这样合
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部
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临时工,没有做满他所谓的工期,但是因为各方面原因,离职了,中介告诉我们要扣五天工资,该怎么办
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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是这样的,厂里压一个月工资,后面我自己离职了,可是没有发,怎么办
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
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老板跑了。我该怎么办?
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工人起诉我,我该怎么办?
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老板跑了,我报警有用吗?
你好:可以报警解决
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但到法定节假日,不算法定节假日的工资合理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我没有经过老板同意我就走了工资怎么办
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个人雇佣,试工觉得不合适需要支付工资吗?但是说了不给工资
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