我2021年1月入职一家公司谈的年薪15万.月发1万,如果10月份离职,公司应该折算成工资发放给我吗

更新时间:2022-12-07 00:57:33
问题描述:
我2021年1月入职一家公司谈的年薪15万.月发1万,如果10月份离职,剩余的3万块钱,公司应该折算成工资发放给我吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1998949 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    协商不成可以通过法律途径解决
    2021.09.13 10:11:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1161145 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。
    2022.12.07 00:57:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职1个月辞职是否有工资
入职1个月辞职是否有工资
劳动合同纠纷 438
你好,我1月31号离职的,原公司3月发月份工资,把我2月份社保交了
法律分析:离职当月社保应该公司缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。目前的确有一些公司自己的制度
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位应按月发放工资吗
单位应按月发放工资吗
劳动合同纠纷 635
借1万元半个月还10万
借1万元半个月还10万
民间借贷案例 8874
我3月份上班,4月份发了2月份的工资,我3月份退休了,工资4月份是否应该全部结算。
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年薪可以按月支付吗
年薪可以按月支付吗
劳动报酬 40401
去年11月进入了新公司。进公司时说年薪是30万,公司建议每月支付2万日元的月薪,第13个月一次支付6
你好,  1、单位辞退员工,那么员工合同未到期,员工无过错。单位是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。   2、劳动仲裁的时效性为一年,就是从受理开始追溯一年的时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2020年2月份上班10天应发多少工资,月新3000元个月
劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2020年1月14日辞职,19年12月份和1月份的工资一直没有发,老板说公司里还上班的员工4月份发的
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2月份转正,2020年1月20日离职,1月份工资在2月15日发,请问公司该不该给我交二月份的保险?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5019年10月份进公司,公司答应给两万工资,1月份发12月份工资,也没签合同,我想要我的工资
你如果有证据证明你的工资是两万,你可以要,可以通过仲裁要工资,包括未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
延安公司不发工资起诉律师收费最新标准
你好,请问具体是什么收款
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭了,合理吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主没有签订合同,但服务员辞职他不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
快递公司不愿发放工资
您好,可以说下具体的情况。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年,在青岛工作,期间拖欠部分薪资,公司承诺一年内给予清算,但迟迟没有进行想通过法律手段能否追
法律分析:用人单位拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁, 并提交相关材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 701 人
我媳妇在小额贷款公司贷了5万还了2.5万。还欠2.5万被黑龙江省中院把医保局的档案给拿走了,导致我的
41秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14246 人
陪酒被关警察关一晚上影响考事业编吗
1分钟前
陈丽红律师
近期帮助 374 人
我去健身房找工作,然后被他们骗了签了2万多的教育贷
1分钟前
重庆合益律所律师
近期帮助 7495 人
劳动法试用期多久
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121543 人
没通知就给我的账户冻结了
2分钟前
九泽律所律师
近期帮助 815 人
公司调整薪资结构,但是并没有降薪,可以不接受么
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3649 人
未成年退款迟迟退不下来
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14246 人
双方没有资金来往但是有借条可以不给吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询