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请问劳务派遣工在试用期工作了3天，没签任何合同和协议，主动辞职的话有工作了3天的工资吗？

更新时间：2021-09-13 10:05:56
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请问劳务派遣工在试用期工作了3天，没签任何合同和协议，主动辞职的话有工作了3天的工资吗？
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    按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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试用期内我提前三天提了辞职她说我没有在该段时间内保质保量完成工作扣我工资这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在试用期内工作11天后辞职，公司借故不发工资，是否合法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，我在试用期工作10天，明天打算辞职，那我可以要工资吗？
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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你好，我工作的地方说试用期没有合同，工作两周后人格贬低太多，
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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在私立医院工作说试用期三个月，因为自己的原因辞职十天有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，我想商量一下，我在工厂工作了十天，想辞职。有工资吗？还
员工辞职的，按规定是有工资的，有参加劳动的就要支付相应的工资。
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你好，我在试用期工作10天，明天打算辞职，那我可以要工资吗？
您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的
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试用期三个月，工作十三天辞职，要扣七天工资和厂服费200，合
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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进厂工作签了合同，还是试用期！试用期内我提前三天提出辞职可以
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试用期内，只工作7天，然后自动辞职，这7天能拿到工资吗？有相
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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