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在任职期间签订的保密协议和竞业协议,离职后还需要遵守吗,违反协议吗
更新时间:2021-09-11 21:30:24
问题描述:
在任职期间签订的保密协议和竞业协议,离职后还需要遵守吗,我离职后继续和客户合作做同一种生意,违反协议吗
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即使职工离职后,如果没有超过竞业限制期限的,就还要需要遵守保密协议。保密协议中的条款,在法律上属
竞业禁止
条款,指为避免用人单位的
商业秘密
被侵犯,员工依法定或约定,在
劳动关系
存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职
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辞职
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与公司签了劳动合同,合同里面写了竞业协议和保密协议,请问如果离职后创业从事同行业是否违反保密协议?
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离职后需要继续遵守保密协议吗
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这要看你们的具体约定和相关证据
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定
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你好,具体须看双方竞业协议是如何约定的,以及离职时是否解除了竞业协议等情况。以上希望对我方有所帮助。
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