日结的工作,去了一天。那天的工资已经过了两天了还没有结。招聘人现在不回信息。这种情况怎么办

更新时间:2021-09-11 16:26:01
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日结的工作,去了一天。那天的工资已经过了两天了还没有结。招聘人现在不回信息。这种情况怎么办
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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小时工日结 说压三天后每天发工资 结果才来半个月 就经常找各种借口不发晚发 今天要发四天的工资 结果
法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
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兼职了一天日结的工作,也没有及时通知领导,扣除了一半工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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日结工作,干了一天因为抽烟不给工资怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我干了一天兼职,公司说是日结工资,中介公司说是周结,我该怎么办
兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争
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日结工做了4天老板才给两天钱,我不想干叫他结完工钱,发信息也不回这种情况怎么办况怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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就是我在物流快递公司做了一天日结兼职,他快一个月了都还没有发工资我应该怎么办。
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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日结兼职工资不发,都不回怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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做了一天老板不给钱怎么办?
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我和实习单位签订了三方协议,但没有分配到与专业相关的单位工作。实习单位没有支付我以前工作的工资
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我自动辞职了。不需要写辞职报告。
法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职,公
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呢个我们在这边工地干活,就是来之前讲的可以预支工资我们是外地的没啥钱然后才找这样子的活没,现在就是老
法律分析:有工资,劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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上司拖欠员工工资是否违法
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