我通过中介进的工厂做小时工,因身体原因无法从事该工作,工厂离职领导不批或者不搭理,我该怎么办

更新时间:2021-09-10 23:06:51
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您好,我通过中介进的工厂做小时工,做了半个月,因身体原因无法从事该工作,工厂离职领导不批或者不搭理,我该怎么办
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.09.10 23:06:51
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我在工厂上班,干了半个月,现在要辞工不干了,工厂一直不同意,不给我辞工,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在工厂上班了7天想不做了要辞职,领导不批怎么办,我是做临时工的
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我通过中介进厂做小时工,做了10天离职,离职领导不批,后来领导说急辞扣500,该怎么办?
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
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在电子厂工作后,一个多月不想干了。我辞职了,工厂拒绝批准。我该怎么办?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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经过中介进的一个小厂上班。没有签合同,由于身体不好不想做了,厂里的老板不给辞工,我应该怎么办。
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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经过中介进的一个小厂上班。没有签合同,由于身体不好不想做了,厂里的老板不给辞工,我应该怎么办
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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离职员工是否在法定节假日出勤?
您好,离职后何来放假
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癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
若医疗期满合同到期的,可不续签,但应支付经济补偿。若医疗期未满的,合同自动续期至医疗期界满之日
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3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位
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3月15发的辞职通知,但是领导没批,又安排了其他工作,4月25号,还能离职吗?
提出辞职申请,领导不批,一个月后是可以走人的。依据法律依据:《劳动合同法》的相关规定,劳动者享有无因合同解除权,即:不考察离职原因;劳动者享有通知解除权劳动者提
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学校不放假怎么举报法定节假日?
一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假,当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡
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尘肺病鉴定用人单位无论怎么办
法律分析:如果因为工作原因导致尘肺病,是属于职业病范畴,但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的,经过相应的工伤认定
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我们公司每月基本工资1990元,现在没什么工作但扣完社保,请假,旷工,到手一个月八百圆合理吗保
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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