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我现在签了三方协议，但用人单位现在想要单方面解除合同，我是否支付违约金
更新时间：2021-09-10 20:00:52
问题描述：
我现在签了三方协议，但用人单位现在想要单方面解除
合同
，我是否支付
违约金
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021.09.10 20:00:52
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劳动者单方面解除合同是否要支付违约金
劳动合同纠纷
1374
公司违法经营，与员工签订劳动合同，违约金5000。员工单方面解约是否支付违约金。
单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年
全部3个答案 >
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2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定
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解除劳务合同付违约金吗
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我与企业只是网签的，没有签订劳动合同和三方就业协议，解约需要支付违约金吗违约金吗？
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务
全部1个答案 >
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劳动者单方面解除合同要支付违约金吗
劳动工伤
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我是应届毕业生，签了三方协议，上面写了违约金5万，我现在想解约，我是否需要支付违约金？
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益；三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
全部1个答案 >
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签了三方协议，但提出离职，约定了服务期和违约金的，需要支付违约金吗？
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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解除三方协议违约金，我是应届毕业生，签了三方协议，三方协议上没有说违约需要支付违约金，想解约但是对方
问题没有说明清楚，应该详细陈述案情，以便于分析。
全部2个答案 >
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支付三方违约金吗，签了三方协议，要求我付违约金，是否要支付违约金。
你好，这个是不需要支付违约金的
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和中学签了三方协议，任何一方违约支付五万元违约金，是否需要支付违约金
可以依法协商进行解除进行！
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签订了三方协议，要支付违约金吗
不需要支付违约金的！！
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签了离职协议发现赔偿金额不够还可以反悔吗？
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。 若认为赔偿金额不够，可与用人单位协商补充协议。协商不成，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求增加赔偿金额。如对仲裁结果
全部2个答案 >
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第三次签订劳动合同时是否可以设定无固定期限？
第三次签劳动合同时，可以选择签订无固定期限或固定期限合同。选择哪种方式需考虑双方意愿、劳动者工作年限、企业需求等因素。如满足条件，劳动者可提出签订无固定期限合同
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我被起诉了，怎么办？
依据合同约定处理
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我现在是一个签了实习协议的实习生。我写道“如果乙方因自身原因离职，哪个优先级更高？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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王律师，你好！我想请问你一下，如果签了劳动合同，发现公司没有什么发展前景，试用期想辞职可以吗？
可以辞职。提前三日通知公司，交接工作后可离职，公司应支付工资。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据，依法维权。
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月休完四天，又请两天病假，这工资怎么扣
病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，同时考虑公司实际情况和员工权益，可咨询专业律师或HR进行决策。
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我2023年1月份被派遣到A公司工作，我到2023年8月份工龄是10年，请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法，依据相关法规，工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假，可申请劳动仲裁。
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