首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
试岗期没有工资合法吗
更新时间：2021-09-13 16:08:12
问题描述：
试岗期没有工资合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
不合法，可以去劳动局举报
2021.09.10 10:29:45
点赞
马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
试岗期多久，应当有工资
2021.09.13 16:08:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1485869
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
向人社局投诉或申请
劳动仲裁
2021.09.09 22:44:42
点赞
陈中律师
服务地区：江苏-苏州
你好，试用期也需要发放工资
2021.09.10 07:21:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试岗期没有工资合法吗
劳动合同纠纷
14825
试岗期他说没有工资合法吗
不合法，一天都有工资，标准低而已，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有履行的合同合法有效吗
民法典
454
不当得利需要合法吗
民法典
341
试岗期不支付工资合法吗，公司规定试岗期没有工资
试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期口头合同有效吗
民法典
965
试用期三天没有工资是合法的吗？
可以跟公司协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期三天不给工资，四天以上给工资合法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期三天说没有通过不给工资合理吗
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三天试岗期没有工资合理吗
还是要支付工资的，还是要支付工资的？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四天试岗期没有工资合法吗？
不合法，应该支付工资，举报到劳动局劳动稽查大队
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期没有工资合理吗
你可以不参加这种试岗。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私自更改劳动合同是否违法
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同约定了五年服务期，服务期内不允许辞职，请问这样合理吗？
服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说，只有辞退。辞职你是主导者，辞退学校是主导者。而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行，可能需要缴纳一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久
可以看当地主管部门规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班工资8000，不交个人所得税能不能赔偿？
根据责任比例承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗？
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好，可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18809 人
你好我买的以旧换新黄金项链隔夜来退可以退吗
1分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14454 人
行政复议期间取得被害人的谅解，行政复议能不能撤销行政处罚
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
押一付一第二个月需要交钱吗
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
网上贷款银行突然不能用了是什么原因
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1434 人
仅退款不退货起诉对方
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62079 人
房产过户了，我一直居住，有居住权吗
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
举报卖淫老板电话
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
