请问公司遣散员工,赔偿员工的月平均工资是税前还是税后工资?是否包括五险一金

更新时间:2021-09-09 11:15:57
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律师,您好!请问公司遣散员工,赔偿员工的月平均工资是税前还是税后工资?是否包括五险一金、年终奖金和平时奖励呀。谢谢!
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    经济补偿金是税前还是税后工资: 结合《劳动合同法实施条例》平均工资是以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算
    2021.09.09 11:15:57
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公司退休员工,计算平均工资时,包括平时发行的福利购物卡、加班费等是税前还是税后?
经济补偿金是税前还是税后工资: 结合《劳动合同法实施条例》平均工资是以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济补偿金的计算应当计税前
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基本工资包括五险一金吗
基本工资包括五险一金吗
劳动合同纠纷 2275
你好!请问国企单位的基本工资,是否包含个人缴纳的五险一金?谢谢!
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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公司违法解除合同,违约金的算法是退休前12个月的平均工资乘以年份,这里的工资是税后扣除五险一金的工资
《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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税后工资包括五险一金吗?我想问员工的税后工资包不包括五险一金?税后工资包含了五险一金吗?
现在是四险一金,税后工资不包括四险一金,因为四险一金在税前已缴了
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没有五险一金,还是发的税前工资,公司遣散员工没有赔偿,这样的话我是劳动仲裁还是要怎么样做
您好,依劳动法规定,公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
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临时工未签订合同,中介拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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小饭店拖欠两百的工资打12345举报可以吗?
可以举报。需准备劳动关系证明,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿金。如处理无果,可寻求法律援助或向法院起诉。
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产假前工资是1万,休产假给8千上班后公司不给补咋办,?
可调解、仲裁或诉讼处理。 具体操作:1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2. 调解不成或不愿调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁裁决不服,向人
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已经签了合同,直接不干的话有工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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在药店离职一个月了,拖欠工资不发。
劳动者向劳动行政部门投诉药店拖欠工资时,应准备与用人单位的劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系的材料,以及证明药店拖欠工资的证据,如工资发放记录、聊天记
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你好,我这边自离了,但是中介不给我发工资,怎么办?
自离后中介不发工资,可协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑效率、成本和证据情况,一般先协商,协商不成再逐步采取法律手段。
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月休四天,日工资是除以26还是30
日工资计算常见方式有:按实际出勤天数计算,或按每月固定天数(如26天)计算。选择方式需考虑公司规定、劳动合同及法律规定。若有疑问,建议咨询公司人事或法律顾问。
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