签了合同后不想做了要辞职

更新时间：2021-09-10 09:02:51

问题描述：

签了合同后不想做了要辞职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1972712 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2021.09.09 08:28:41

点赞
陈中律师
服务地区：江苏-苏州

你好，需要提前通知公司解除劳动合同。

2021.09.10 09:02:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了合同不想做可以辞职吗

签了合同不想做可以辞职吗

单位合同签了后可以辞职吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

二手车的购置税怎么算的

二手车的购置税怎么算的

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

要辞职公司说签了合同要赔钱

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了工作合同能辞职吗

签了工作合同能辞职吗

和公司签了合同后可以辞职么

签订了劳动合同后可以辞职。一般有以下形式：劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位30天后正式解除双方的劳动合同；如果单位有违法行为，员工可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年合同不想做了可以中途离职吗

个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了实习合同但是现在不想做了，可以提出辞职吗？

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在不想做了，签了合同，可以辞职吗

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果合同签了又不想做了要赔多少钱

您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同现在不想做了

你好。可与对方协商解除合同，或根据合同条款适用解除或终止的情形。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若需进一步咨询或委托代理，可联系我并携带相

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在企业效益不佳，每月扣除员工四天工资，这合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下离职有经济补偿

离职经济补偿金计算标准：一般经济补偿金的标准是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，算一年，赔偿一个月工资。这里的工资一般是按照离职前12个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没签劳动合同后来补的可不可以？

没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下，劳动合同顺延要新签吗

劳动合同因法定情形顺延的，在顺延期限内无需续签合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职报告已提交，要求延长工作时间是否合理？

应提前30日以书面形式提出，如单位不承认，可保留证据申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办

按学校管理制度处理此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那没有签约劳动合同呢

没签劳动合同的，会一告一个准。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 111512 人

老板欠我工资快-年了，公司钱年前以拨下来要也不给

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 111512 人

上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗

17分钟前

余联刚律师

近期帮助 111512 人

公司搬迁到外省，设备运输安装要放假二个月，公司可以不交五险一金吗

31分钟前

宋笑影律师

近期帮助 980 人

你好，我拘留十五天，被取保候审有犯罪记录吗

今天 01:39

周汉超律师

近期帮助 144 人

对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗

今天 01:39

周汉超律师

近期帮助 144 人

丰胸产品没效果可以退款吗

今天 01:35

朱建宇律师

近期帮助 25009 人

你好律师，我想咨询你个问题，

今天 00:00

何江律师

近期帮助 35081 人

微乐花强制下款后怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟