我签了三个月临时工合同,本来是18元一小时,现在要扣我2元一小时,这合法吗?

更新时间:2021-09-10 15:24:15
问题描述:
我签了三个月临时工合同,但我只做了九月,本来是18元一小时,现在要扣我2元一小时,还要扣300元围约金,这合法吗?
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3位律师解答
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个都属于违法的,你可以依法维权的
    2021.09.08 00:09:01
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  • 李雅丽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!你可以去劳动仲裁,维权,具体劳动部门会帮你解决的
    2021.09.08 14:33:27
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这样不合法,而且你还可以要求公司赔偿
    2021.09.10 15:24:15
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试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 400
我打临时工,之前签了协议,他这边扣了我4元一小时,还扣我70小时这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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经纪人带我去工厂打工,我和他签约,他说14元一小时,我不想干一个月,领工资时他说我只有300元工资,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我签订的劳务合同,不做满一个月要扣除500元,每小时13元。做满一个月一小时按17元算
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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临时工16元一个小时,合同签了2个月,做不满按14元一小时结算,现在是工厂不要我了合理吗?
一、这样的约定或规定应当附予释解,包不包括公休日,如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月,则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间,
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16元一小时工资,今天把我们辞退了,我进厂时签了一个小时19元的合同,我们现在结工资只给我们5元一个
公司辞退你需要及时结算工资,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司
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事业单位职工30年以上的员工能被解雇吗?
是否形成劳动关系呢,具体怎么回事呢
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现在公司要把我从母公司换成子公司,工作地点不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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如果工厂迁离原厂30公里以上
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
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您好。我想咨询下年假问题
年假一般不可以累积到下一年使用。根据《职工带薪年休假条例》的规定,年假应在当年内安排使用。如果因工作原因确实无法安排,单位应支付相应的补偿。但具体规定可能因地区
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现在不想干了,辞职也不会受到惩罚吧。
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步
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我辞职合同还没有到时间公司让我提前走
合同未到期公司单方面辞退可以主张经济补偿,自己愿意主动离职没有赔偿
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梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让我退休!请问您,我怎样办?
达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的,可以申请退休。
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我在高邮市新城吾悦商业管理有限公司工作,赔偿为2个月工资,对该赔偿有纠纷,请求劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。需准备相关证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委员会提起申请。仲裁期间,双方将进行调解,如调解不成,仲裁委会作出裁决。对裁决不服,可依法向法院提
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