请问单位无故辞退员工的补偿怎样的

更新时间：2021-09-08 10:58:29

问题描述：

你好。请问单位无故辞退员工的补偿怎样的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙 177-7588-4952

咨询我

你好，需要按照N+1来赔偿。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

2021.09.07 16:26:58

点赞
袁珍律师
服务地区：湖南-长沙 131-4203-2953

咨询我

如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按两个月工资。

2021.09.07 17:32:35

点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

咨询我

可以依法要求全部赔偿金

2021.09.07 23:17:45

点赞
俞奇沐律师
服务地区：湖南-长沙

如没有其他原因无故辞退的应按工龄补偿。

2021.09.07 16:13:21

点赞
丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，按照员工的工作年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资为补偿。有没有劳动合同？公司态度如何？可以告知我更详细的情况，我会尽可能帮助维权

2021.09.07 16:13:51

点赞
卢竞宁律师
服务地区：湖南-长沙

您好！请问有没有签订劳动合同？

2021.09.07 16:40:57

点赞
张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，无故解除的可以要求支付补偿金，请问你工作多久了？有签劳动合同吗？工资发放记录有吗？具体情况可以进一步与我沟通。

2021.09.07 16:53:47

点赞
李荣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可以要求单位支付经济补偿金。

2021.09.08 10:58:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位无故辞退员工怎么补偿

单位无故辞退员工怎么补偿

员工无故被单位辞退怎样的赔偿

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

公司无故辞退员工如何赔偿

公司无故辞退员工如何赔偿

公司辞退员工怎样补偿

你好支付双倍经济补偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

公司无故辞退员工怎么补偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位辞退员工年假如何补偿

1、辞退的员工未休年假的，应当按照其日工资收入的300%来支付给员工补偿，而补偿的天数则是员工当年度内应休未休年假的天数。该300%的补偿中也包括单位支付职工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位无故辞退员工怎样赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故辞退员工怎样赔偿

1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工怎样补偿

涉嫌非法解除劳动关系的，可以主张赔偿，具体的电话联系详谈

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故被公司辞退如何补偿

公司涉嫌非法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求赔偿，可以电话联系详谈

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工人，未成年人，公司要解雇我怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头辞退员工又拿不出证据怎么办

口头辞退无证据，应收集证据。可录音录像，保存书面材料。处理方式包括：1. 与公司协商；2. 向劳动监察投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。根据具体情况选择

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同欠薪能随时辞退吗?

劳务合同欠薪不能随时辞退。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决，要求及时支付工资；2. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 如劳动仲裁未能解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期结束后的三个月内遭到辞退，是否应有补偿？

试用期后被辞退，补偿视情况定。 1. 不符合录取条件被辞：无需补偿。 2. 无过错性辞退：可获得一个月工资补偿。 3. 违法辞退：可要求继续履行合同或获得二个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退的心里难受怎么办

理解你的感受，试用期被辞退可采取以下措施：1. 与单位沟通，了解具体辞退原因；2. 若认为单位处理不当，可收集证据申请劳动仲裁；3. 寻求专业律师帮助，维护自身

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上面说急辞和被辞退都要自愿被扣500工资，然后这个工资要被扣500吗?劳务说要等15号发工资一定要到

处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通解决问题，若无法达成一致，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满的，还可依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经退休了，可有在其他公司上班，上了两年，可公司无古辞退我，该怎么办

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在昆明上班，签了老弟合同但是昨晚莫名被说今天来办离职，就是被辞退了，

你好，你可以申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

28分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

28分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

37分钟前

何江律师

近期帮助 35662 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

38分钟前

天习律所律师

近期帮助 43216 人

你好奖励合同生效m

39分钟前

何江律师

近期帮助 35662 人

度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金

54分钟前

周清智律师

近期帮助 25071 人

你好，我想问一下租房有签了合同，但是去测甲醛发现超标了，能申请退押金和租金吗？

55分钟前

周清智律师

近期帮助 25071 人

我想咨询诽谤公司名誉

57分钟前

陈辰律师

近期帮助 24945 人

我在网上立案写错了怎么样修改？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟