我在工厂上班已经有两年多了。在2021年的8月12号我决定了辞职,但是老板不批准,我应该怎么办?

更新时间:2021-09-06 18:20:50
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您好,我在工厂上班已经有两年多了。在2021年的8月12号我决定了辞职,但是老板不批准,我应该怎么办?
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2021.09.06 18:20:50
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我2021年5月17号递交了辞职信,公司突然让我走,我现在还没有找到工作,怎么办?
员工提前30天提出书面的辞职报告,到日期后老板不让走的,可以与老板协商,或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言,以上述方式解约的,在到期后劳动合同会解除
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员工离职,一定要单位同意批准吗?
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我在个人上司的店里工作了两年多,没有签过合同。2017年10月,我提议辞职。老板娘不同意。我又工作了
您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系
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在2020年7月4号,我结束了上班时间,我跟老板要工资,老板说过几天给,差不多一个月了
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
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我在餐饮公司上班快6年了,现在上交辞职了,老板不给去年的工龄工资,我应该怎么办?
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克
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试用期三天,一天12小时,这合法吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我签了劳动合同,辞职时被扣25%薪水合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我签了一个劳务合同,给中间人十几万介绍费,后来事情没有成。中间人现在还有五万没有给我退我现在可以双倍
可以起诉,具体操作如下: 1. 收集证据,包括劳务合同、支付记录、聊天记录等,证明中间人未退还介绍费及双倍赔偿的承诺。 2. 撰写起诉状,明确诉讼请求和事实理由
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学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
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未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁,可以向劳动相关部门投诉,也可以向法院起诉解除劳动关系。
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工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
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我和我前夫没有拿结婚证,但是得了抑郁症,治疗了3年,现在我可以起诉他吗,要求他给钱孩子治病
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