今天像公司提出离职（提前一个月提出离职），本想着下个月走，结果通知明天就可以走，这样合理吗

更新时间：2021-09-06 17:10:25

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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试用期提出离职，第二天可以走吗？

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你好，试用期规定提前三天离职，本来说好干到月底离职，结果昨天和老板提了以后，第二天就把我辞退，让我不

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我提前三天给用人单位提出辞职。今天本来以为过去直接可以签离职合同走的。但是明天要走。

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

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提前一个月说了离职，本来今天就可以离职，店长要求我延长离职，合理吗

解除劳动合同法律要求30天告知，如果协商好，时间可以协商

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在保险公司上班。在当月10左右提出离职月底做完就走，公司领导没有同意我月底走，请问这样做合理吗

您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。

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