如果不修改分配方案,公司发展将会受到一定得限制。在我们最初的公司章程中,也没有规定要求股东一致同意才能执行得有关条文。我想请问,我和股东A的股份占了公司的70%,我们两决定的分配方案是否有效?如果无效

更新时间:2005-09-13 08:48:27
问题描述:
我是公司股东兼法人代表,占公司股份40%,其他还有二个股东各占股疯30%。三人一同参与公司的经营。但是随着公司业务的发展,我和另外一个股东A成了公司的业务主导,而另外一个股东B则变成了吃大锅饭的人,业务上毫无进展,没为公司带来效益,反而成立公司的负担。所以为了鼓励大家去发展业务,为公司多做贡献,我和股东A决定修改分配方案,体现多劳多得。而B股东认为这有损他得利益拒不同意。
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  • 赵海根律师
    服务地区:上海-上海
    我个人认为,人的收入大致可以分为三种:劳动收入、权利收入、风险收入。仅仅考虑劳动收入来决定分配方案是不对的。B虽然吃大锅饭,但是因为他是股东,收入里应当包含了权利收入和当初投资的风险收入,即便什么业务也不做,有收入也是合理的。

    根据公司法的规定,超过股东权益三分之二以上代表的同意,可以修改公司章程.
    但是保护弱者,一向是公司经营中的重要规则,不能轻易滥用章程的修改权利。

    建议你们将修改的分配方案进一步完善合理之后,先与对方沟通。
    如果沟通不成,要么继续维持,要么关门清算或让其退伙。

    2005.09.13 08:48:27
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