和公司签订了的合同,没到合同时间我就辞职走了,公司扣除我50%的工资合法吗?

更新时间:2021-09-04 13:52:48
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和公司签订了的合同,没到合同时间我就辞职走了,公司扣除我50%的工资合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在公司做了三个月,没有签劳动合同,现在辞职就走,公司要扣我百分之三十的工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳务合同辞职扣工资合法吗
劳务合同辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷 1910
你好,未签劳务合同,辞职回家公司扣30%工钱,公司违法吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我从公司退休了,因为没有劳动合同,公司扣除我工资的50%是合法的吗
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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公司扣20%的工资,辞职公司扣30%的工资合法吗?
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。   给用人单位工
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请问我在没跟公司签离职的情况下,公司扣我20天的工资,请问公司这样做合法吗?
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
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我签订了劳动合同,辞职了公司扣除百分之三十工资合法吗
你好,扣工资是不合理的,你投诉到劳动监察大队
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公司将劳动合同变更为兼职劳动合同。我签了之后还能要求公司赔偿我之前的劳动合同吗?
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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4s店工资两个月没发工资,还扣500块钱违法吗
4S店欠薪及扣款违法。处理方式:1. 有劳动合同等证据,可向劳动监察部门投诉;2. 无劳动合同,但有其他证据如工作证、聊天记录等,也可投诉并申请劳动仲裁确认劳动
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南京市解除劳动合同书的内容有何种
解除劳动合同通知书具体内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告
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我上班迟到了一个半小时,老板扣三天工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,再次入职同一家公司在试用期被开除违法吗?怎么赔偿
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期最长不超过六个月,被违法辞退可以主张一个月工资。
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商场经常罚员工钱合理吗,比如卖场的标价签挂错罚款500这个合理不合理
商场对员工罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚
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