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子公司转入子公司，员工是否有经济赔偿吗？
更新时间：2021-09-04 16:20:49
问题描述：
你好！子公司转入子公司，员工是否有经济赔偿吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
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1、若员工同意调动，且调入单位愿意承继原单位的工作年限，那么就无需支付经济补偿金，直接在新合同中约定工作年限连续计算就可以;
2、若新单位不愿意承继原单位的工作年限，那么需要根据劳动合同支付终止或解除经济补偿金，然后再新单位重新签订劳动合同。
2021.09.04 14:32:21
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龚卿律师
服务地区：上海-上海
137-6442-0442
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你好 你的工龄是多久 合同是否重新签约呢
2021.09.04 13:45:06
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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具体看劳动合同的主体单位，可以要求补偿
2021.09.04 16:20:49
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
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可以拒绝劳动关系转入其他公司的
2021.09.04 13:53:37
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上海锦政律师
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175-2135-1632
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您好2合同有没有变更呢？
2021.09.04 13:34:28
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
变更了合同当事人主体变更了
2021.09.04 13:24:55
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杨阳律师
服务地区：上海-上海
有的经济补偿，具体要看合同约定的
2021.09.04 14:23:48
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