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在本单位工作一年后转岗，转岗培训期间离职，老板要求扣除两千元的培训费用，该行为合法吗？
更新时间：2021-09-03 15:36:30
问题描述：
你好，在本单位工作一年后转岗，转岗培训期间离职，老板要求扣除两千元的培训费用，该行为合法吗？
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1. 员工培训争议可以通过双方协商解决，若协商不成，建议前往法院起诉解决。
2. 用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训时，可与劳动者订立协议，约定服务期。
3. 劳动者违反服务期约定的，需按约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2021.09.03 15:36:30
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