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劳动者所写的解除劳动关系通知书电子版是否可作为依据。

更新时间：2022-12-07 17:37:49
问题描述：
劳动者所写的解除劳动关系通知书电子版是否可作为依据。
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好，申请劳动仲裁要求赔偿
    2021.09.03 08:43:45
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    已帮助242014 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    解除劳动关系通知由用人单位发给劳动者，通知的内容应当写明和劳动者解除劳动关系的意思表示，解除劳动关系的时间，用人单位盖章。用人单位应在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2022.12.07 17:37:49
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