首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
湖州法律咨询
>
湖州劳动合同纠纷
> 咨询详情
企业要求员工上厕所登记时间,如果不登记扣绩效扣奖金合理吗?
更新时间:2021-09-02 17:32:41
问题描述:
企业要求员工上厕所登记时间,如果不登记扣绩效扣奖金合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1446789
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您说的具体什么情况呢
2021.09.02 17:32:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资可以随便扣吗
49290
工厂扣绩效工资合法吗?
工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷
572
私营企业可以扣绩效工资吗?咨询一下
公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1833
公司允许员工休假,员工有年假时不扣年假,扣员工加班合理吗?
你好,建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司随意扣我工资,八月份扣,七月份扣,合理吗?
用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业可以随意扣员工基本工资吗?什么时候可以扣基本工资?
绩效工资不能随便扣,理由如下: 1、绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资扣,我想问下公司的绩效工资可以说扣就扣吗?当日不交的话就从工资里面扣。还是双倍的。
讨薪,就是讨回自己的工资或者是劳动报酬,这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售,是公司使用的的财物,扣留的财物与相欠的工资(劳动报酬)不会是等价的,不能与
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问扣绩效合法吗?
您好,扣绩效是否合法要看工资条及合同约定综合分析,建议与我联系咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把加班时间纳入绩效考核奖金合法吗?不加班就扣你奖金,每月开工资也不知道扣没扣,这样合法吗?
不合法。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是中等职业学校的学生。学校要求我们实习,但我们辞职了一半。不给毕业证怎么办?
可投诉到教育主管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工真的生病了,但是公司有权开除假病例假吗?
您好,建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家工厂工作,并与一家中介公司签订合同。在不到三个自然月的时间里,这个合法吗?
向劳动仲裁部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月签订劳动合同会有什么问题吗?
你好,需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我16岁在工厂上班,一天工资170,今天因为特殊原因矿工了,要罚款400合理吗
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
7分钟前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
8分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
8分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
9分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我表面上把账号给了别人,但是手机我邮箱都是我的,我在改密码,他报警我违法吗?
9分钟前
彭霞律师
近期帮助 16498 人
我的身份信息被冒用注册了个体工商户
10分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们浙江安吉孝丰高级中学每个星期天高三必须早上反学校上课请问和法吗
11分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
准备接个店,付了转让费,但还没签合同,也没有拿钥匙,对方还在营业,现在不想接了,转让费可以退回来吧
11分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
护士被患者家属打了头,能追究刑事责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询