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宁波调岗降职降薪
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我试用期三个月过了。入职4个多月时，领导要求我换岗。不是原来那个岗位。可以要求单位补偿吗
更新时间：2021-09-02 17:16:39
问题描述：
我试用期三个月过了。入职4个多月时，领导要求我换岗。不是原来那个岗位。本人不乐意去。被迫辞职。可以要求单位补偿吗
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动
合同
，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2021.09.02 17:16:39
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