我与劳务派遣公司签订合同派遣到一个用人单位,我们不同意,现在我们该怎么办?

更新时间:2021-09-02 10:12:20
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你好需要咨询,目前我在和公司扯皮,情况如下:我与劳务派遣公司签订合同派遣到一个用人单位,然后又被派遣到一家用工单位,现在用工单位不用人,而用人单位不想把我们辞退拖鞋,说给我们换工作工种,我们不同意,现在我们该怎么办?
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    你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2021.09.02 10:12:20
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在用工单位工作1年半时间,因用工单位领导被换,把我退给派遣公司,不知怎么办
你好,这个派遣公司是否给了你工资呢,没有派遣的期间
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劳务派遣工作13年,现在请病假,劳动合同还没到期,公司签订了转行合同,没有通知我没有签字,现在公司是
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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我在一家公司工作了十二年,合同是和劳务派遣公司签约的,这十二年里换了三家劳务派遣公司,工作单位没有变
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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你好,我以前应聘中央企业后被录用,工作一年后,公司说公司没有编制,我们需要和劳务派遣公司签约,工资由
1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同,你可
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我是劳务派遣,用工单位以睡觉理由把我辞退,劳务派遣公司如果给我换单位,还是辞退,我可以要求赔偿吗?
换单位就属于辞退了,但是换单位之前你们应该是协商解除,这样你就只能要求补偿了。
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现在单位要走劳务派遣,辞退我们,单位应该怎么给我们补偿。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向
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我与劳务派遣公司签订了合同到现在的单位工作,单位领导不同意,我应该怎么办?
你好,员工辞职只需要提前一个月通知单位就可以,递交书面辞职信,并保留证据
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何时支付富士康派遣工正常离职工资
你好,根据实际工作时间进行计算
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请问劳务派遣工,有没有双倍工资?
如果不是正式的劳动合同,而是劳务合同,是没有双倍的
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劳务派遣在工厂工作,能得到多少赔偿?
要根据本人工资、受伤年龄等情况综合计算
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外国人被遣送回国多久才能解除限制
外国人被遣送回国后,常见的处理方式是等待限制期满。根据具体情况,可选择在规定期限内遵守限制或申请相关许可。需综合考虑个人情况、法律规定及限制期限,做出合适选择。
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广西南宁市请问劳务派遣有公积金吗?
法律分析:劳务派遣有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由
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劳务派遣工人辞职后能当天结清工资吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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