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我提前半个月跟公司说了离职，但是没有和公司签合同，公司不肯同意说要提前一个月才可以。

更新时间：2021-09-01 13:59:41
问题描述：
我提前半个月跟公司说了离职，但是没有和公司签合同，公司不肯同意说要提前一个月才可以。
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  • 罗阳律师
    罗阳律师
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    在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2021.09.01 13:59:41
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2021.09.01 13:46:52
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公司要求离职要提前一个月就给公司说，但我是提前半个月给说的，公司会扣除我工资么
员工解除合同的不能被扣钱，因为员工已经付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
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你好，公司没有签合同，口头说的，提前一个月说辞职了一个月做完了，然后工资说要半个月才要给
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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没签合同，没有提前一个月给我说，提前7天给我说，现在让我走公司离职的正常程序，需要一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司无理由让我离职。没有提前一个月通知我
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
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888 人咨询过
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公司离职要提前半年，就是公司合同上写离职要提前一个月才能离职，我向公司提出离职，公司不同意，是否要给
《劳动合同法》 　　第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
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公司规定离职要提前一个月讲，我提前一个月说了，他们都同意了，我该怎么办
你好，可以向劳动局举报。
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学校必须开三个月的医生证明，现在不能休学怎么办
按照学校的要求办理吧
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一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告
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