然后离职了，是按照厂里的流程离职的，结工资的时候中介七扣八扣的就发了250块钱这个合理么

更新时间：2021-09-01 09:31:53

问题描述：

我在厂里做了两个多月，然后离职了，是按照厂里的流程离职的，结工资的时候中介七扣八扣的就发了250块钱这个合理么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助942754 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2021.09.01 09:31:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职了老板要压一个月工资合法吗

离职了老板要压一个月工资合法吗

我要离职，且在我离职以后我的老板没有结算我上个月和这个半月的工资，这个合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职工资在离职两个月后发放合法吗

离职工资在离职两个月后发放合法吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

通过中介公司在一个厂里工作，上个月底离职，工资是中介发的，现在还有一个月不给

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办

辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办

正常离职，厂里发了工资给中介的公司，但是中介公司不给我们发

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我通过中介进厂他们说干满七天工资，现在十八天了厂里不办离职。工资好像是中介给我按小时发怎么办？

可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个工厂做临时工的，离职半个多月了还没有结工资给我们，中介也不管，该怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在月初的时候从厂里离职，因为是走中介进去的没做满三个月，现在中介要从工资里面扣除1500中介费这合

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里的工资中介发吗，我从工厂辞职了，中介不给我发工资

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在中介做了一个月辞工，老板不给发工资。

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，公司用人不签劳动合同违法吗？

法律分析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”，这些都在《劳动合同法》做了明确规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同未到期解除有赔偿吗，有哪些规定

如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者作为经济补偿；属于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因在工作中与客户争吵而罚款500元。这合理吗？

你好，根据签订的合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法？

您好，具体什么情况

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工是否在法定节假日出勤？

您好，离职后何来放假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月25号，还能离职吗？

提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因合同解除权，即：不考察离职原因；劳动者享有通知解除权劳动者提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请假，旷工，到手一个月八百圆合理吗保

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1040 人

车祸了对方全责住院要对方赔偿什么

1小时前

卓文强律师

近期帮助 3823 人

您好，我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗

1小时前

史鹏律师

近期帮助 36052 人

16岁怀孕可以报警处理吗？

2小时前

田华律师

近期帮助 447 人

我被人大了脖子缝了12针怎么能判他

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 121550 人

修完电动车邀请他你上去他家吃饭，老板的爸爸就喝了两口，下午就脑出血了，这我家亲诚信有关系吗？

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 10522 人

长沙交通事故

2小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好，谁知拔血罐，去医院检查有滑膜炎

2小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

你好我想问一下上一天班有没有工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟