在学校临时代课八年了,从来没签劳动合同,被辞退了,

更新时间:2022-12-07 20:29:25
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在学校临时代课八年了,从来没签劳动合同,被辞退了,
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  • 时龙律师
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    你好,可以进行劳动仲裁,建议委托律师进行仲裁获得赔偿
    2021.09.01 09:32:27
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    劳动合同到期不续签,且被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若用人单位不愿与劳动者续签的,又辞退的,可以要求支付经济补偿。
    2022.12.07 20:29:25
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没签劳动合同口头辞退
没签劳动合同口头辞退
劳动合同纠纷 320
学校聘用我做半年的代课老师,代课老师签劳动合同吗?
代课老师签劳动合同或者聘用合同。 这已经构成了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
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在嘛,没签劳动合同,辞退
您好,您可以把问题详细说一下
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没签劳动合同,今天被辞退了
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此
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没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退 28116
半年没签劳动合同,辞退
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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三年没签劳动合同,被辞退
建议:及时申请劳动争议仲裁,可以主张11个月的双倍工资。
全部2个答案 >
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被辞退了,没签劳动合同
搜集有效证据起诉维权讨债。
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请问没签合同,代课六年被辞退有赔偿么?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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在民办幼儿园工作两年,没有签订劳动合同,现在说辞退我,请问这可以维权吗?
用人单位应当发放工资。协商不成可申请劳动仲裁。
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