挪用资金19万,正进入程序中,起诉前归还,是否没事

更新时间:2022-12-07 21:09:51
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挪用资金19万,正进入程序中,起诉前归还,是否没事
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    已经被起诉了吗、有没有报警
    2021.09.01 09:26:05
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  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 151-0831-9050
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    有没有报警,详细了解沟通
    2021.08.31 19:28:34
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    挪用公款已归还但超时的,超过三个月在案发前全部归还本金的,可以从轻处罚或者免除处罚。挪用公款数额巨大,超过三个月案发前全部归还的,可以酌情从轻处罚。
    2022.12.07 21:09:51
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  • 林连刚律师
    服务地区:四川-成都
    不是的,看对方是否愿意放过你2
    2021.08.31 19:29:12
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好这边是否已经报案处理了
    2021.08.31 19:29:24
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  • 童俊律师
    服务地区:四川-成都
    你好,在什么地方,可以协助处理的
    2021.08.31 19:53:25
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  • 四川顿超律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,请问公司什么态度呢
    2021.08.31 19:54:13
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好, 可以申请庭下调解
    2021.09.01 10:00:32
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你好,律师,借据到期前我可以起诉吗?
你好,根据你的实际情况来确定
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您好,我这个是,民间借贷,已经起诉了,起诉后,都是一个什么样的程序,
民间借贷起诉程序如下:首先起诉方要准备好双方身份信息、起诉状以及证据材料,然后去法院申请立案,如果资料齐全,按照法院规定会在七天内立案,但是一般都会当场立案,立
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职务侵占罪24万,判多少年?
您好,三年以上有期徒刑一般
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15年给对方借了25万,现在走法律程序的话,是否可以追回25万借款,是否可以连同单位和其工作一起起诉
您好,根据您的描述,您只能起诉债务人本人,如果对方名下有可以执行的财产,您可以起诉,最后强制执行
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保密协议的内容应包括什么
保密协议内容详实重要。应包括双方信息、保密范围、期限、违约责任等,签名盖章确认。如需个性化条款,可咨询律师定制。
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保密协议在什么情况下无效
保密协议无效常见处理方式包括协商、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速且成本低,但可能无法达成一致;仲裁具有专业性和效率,但费用相对较高;诉讼
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 15
离职之后的工作交接公司要求培训新人,合理吗?
离职后公司要求培训新人,处理方式需根据实际情况选择。若认为要求合理,可协商培训时间、内容等;若认为不合理,可拒绝并寻求法律援助。选择时应考虑双方协议内容、公司实
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员工没经过培训。第八天上班烫伤顾客。老板赔付15万。员工赔付多少
员工烫伤顾客,处理方式包括协商和劳动仲裁。首先尝试与顾客协商达成赔偿协议,如无法达成一致,可依据《工伤保险条例》申请劳动仲裁,由仲裁机构根据双方证据和法律规定做
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目前公司正在以违纪理由辞退我,目前已知拍到了我一个上班时间去跑步的视频十几秒钟?
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果你认为公司的辞退决定是违法的,你可以选择不离职,并通过法律途径维护自己的权益。如果你选择立即离职,可能无法获得补偿。
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8个月后还在住院治疗是否可以申请延长停工留薪期,单位给的停工留薪期是8个月,本人工伤住院?
工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤
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你好,请问现央国企员工,2年半工龄,可以申请停薪留职吗?
现央国企员工停薪留职需先确认政策,如可行,则书面申请,报单位批准,并签订合同,报主管部门和劳动部门备案。如单位不支持,可考虑其他方式如协商辞职等。
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公司以老带新的模式培训,离职是否需要给培训费
如果在签订劳动合同中明确约定员工需要承担培训费用,则员工离职后需要按照合同规定进行支付。
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