首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
镇江法律咨询
>
镇江劳动合同纠纷
> 咨询详情
劳动合同到期没有续签可以直接离职吗,要是劳动合同到期以后没续签的话可以直接离职么
更新时间:2021-08-30 17:01:35
问题描述:
劳动
合同
到期没有续签可以直接离职吗,要是劳动合同到期以后没续签的话可以直接离职么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
392905
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
“劳动合同期满不续签辞职可以,公司提出不续签的话,公司应该支付经济补偿金;如果是因本人原因不进行续签的,应当提前以书面形式告知公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”
2021.08.30 17:01:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同期满不续签辞职可以吗
合同纠纷
530
劳动合同未到期提前续签了,在这老合同没到期期间可以离职吗
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
945
劳动合同到期可以直接离职
解除劳动合同
3293
合同到期没有续签可以直接离职吗
劳动合同到期不续签,劳动者一般不可以直接离职,需要与单位办理完离职手续再走。如果是劳动者主动决定不续签,没有经济补偿;如果是单位主动决定不续签,则有经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典
1422
劳动合同没到期可以续签吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期没续签离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同去年8月份到期没续签,想离职可以直接走吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问合同到期没续签,离职可以领失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我劳动合同到期,没有续签可以直接离职吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期未通知续签可以直接离职嘛
你好,合同终止,可以直接离职。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找了一个暑假工作,但他要压我的身份证原件七天,我会有什么危险吗?
你好,建议赶快报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,正规的企业劳动合同一式几份的
法律分析:正规的劳动合同是一式两份。一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放三天补两天单休用周天补
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议签订后,公司一直拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件?学校是违法的吗?
你好,看学校的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位少发了我300多,并且反映了两个月,还是没有发
公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉; 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
A公司员工甲向公司人事口头提出离职申请后,在公司楼梯间因个人原因不慎摔伤系诊断为骨裂,是否应承担责任
您好,如果用人单位不是基于法定事由辞退员工,员工可以要求一定的经济赔偿,但是如果是因为无法胜任工作而被辞退主张几率不大,其次如果是主动离职您主张不了赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
镇江律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
孙童律师
近期帮助 8176 人
我被原石杀猪盘,退回一些,还有十五万没退回,怎么办
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8155 人
我当时把车子抵押到典当行4.5万,后来逾期还不上利息,典当行把我车子卖给私人了
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9720 人
法院帮我查被执行人的银行流水有问题要怎么办?
刚刚
黄国凯律师
近期帮助 2840 人
12年出国务工,14年回来,还有几万元一直不给
刚刚
何元金律师
近期帮助 26911 人
村支书可以成包本村工程吗
55秒前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16482 人
共同房产给一方,拿房一方要求离婚后,先过户再将房屋抵押贷款给我,我想问一下怎么保障我的权益
1分钟前
任涌律师
近期帮助 96603 人
女朋友打我了然后跑外地了我报警验伤了
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7192 人
意外保险金不是有伤患本人签字用人单位能拿走吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询