我想告公司,我的公司未和我签劳动合同,我做满了一年了,现在我怀孕了。他说要降薪搬地方。请问可以告么

更新时间:2021-09-29 15:34:51
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我想告公司,我的公司未和我签劳动合同,我做满了一年了,现在我怀孕了。他说要降薪搬地方。请问可以告么
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-东莞 133-7771-3505
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    您好,根据法律规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
    2021.08.31 10:46:23
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    可以的,用人单位不可以在妇女怀孕期间主张解除合同的
    2021.09.29 15:34:51
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个做满一年的话,未签合同是没有双倍工资的
    2021.08.30 16:01:39
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  • 艾胜华律师
    服务地区:广东-深圳 189-2648-6877
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    你好,未签劳动合同和单方面降薪可以申请劳动仲裁
    2021.09.06 18:00:44
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  • 李胜春律师
    服务地区:广东-深圳 136-8499-8808
    咨询我
    可以的,必须要签劳动合同,打算怎么处理呢?
    2021.09.14 16:03:03
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    一直没签订合同的话, 可以主张双倍工资
    2021.08.30 15:15:34
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
    2021.08.30 15:35:34
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
    咨询我
    你好,没有签订劳动合同是绝对可以告的。
    2021.09.01 16:15:16
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好,请问您有什么证据证明劳动关系呢
    2021.08.30 16:31:28
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  • 龚娇律师
    服务地区:广东-深圳 135-3019-9676
    咨询我
    你好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2021.08.30 15:05:39
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  • 张恒律师
    服务地区:广东-深圳 157-6851-3220
    咨询我
    可以起诉公司次月开始双倍工资。
    2021.08.30 15:12:57
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  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳 133-1653-0753
    咨询我
    您好,你们目前是在哪个地区?
    2021.08.30 15:14:28
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 可以帮您中长双倍工资和经济补偿金
    2021.08.30 14:57:56
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  • 唐金清律师
    服务地区:广东-深圳
    可以告,申请劳动仲裁告公司
    2021.08.30 14:59:16
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  • 天时律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况正常可以主张未签订合同的双倍工资的,详细的建议咨询律师。
    2021.08.30 15:08:40
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  • 黎剑锋律师
    服务地区:广东-深圳
    可以起诉公司要求赔偿费用
    2021.08.30 15:12:54
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  • 艾科斯律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,如公司真的出现降薪的行为,是可以提起劳动仲裁的呢
    2021.08.30 15:15:21
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  • 陈威律师
    服务地区:广东-深圳
    可以告。可以请求双倍工资的补偿金,以及要求签订无限期劳动合同或者解除劳动关系。
    2021.08.30 15:18:09
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的,对方没有签劳动合同属于违法行为的
    2021.08.30 15:33:41
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以起诉公司要求赔偿
    2021.08.30 15:42:28
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  • 张少君律师
    服务地区:广东-广州
    可以帮你起诉对方索赔
    2021.08.30 17:00:42
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动监察大队反映
    2021.08.30 17:37:37
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  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    您好 看公司搬迁到哪里?市内还是市外。
    2021.08.30 17:40:42
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,目前建议尽快,因为双倍工资的时效就快过了,至于降薪搬地方,则要看具体情况
    2021.08.30 17:48:53
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  • 谭志强律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请仲裁要求赔偿
    2021.08.31 06:59:01
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以起诉公司非法调岗降薪
    2021.08.31 09:51:28
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以的。可以要求公司支付二倍工资等
    2021.09.01 16:34:48
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  • 常宁堃律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你这种请款是可以劳动仲裁公司的。
    2021.09.02 17:38:50
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我怀孕了,公司要求降薪
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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公司没有跟我签劳动合同,我自动离职,公司可以告我吗?
法律分析:没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资,劳动者可以告公司。
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可以告公司,但是告公司不是目的而是手段。一是考虑到你怀孕,后期需要拿到生育津贴,所以你尽量不要丢掉这份(裁员后社保停缴就无法取得生育津贴,合肥地区是社保必须连续
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我在公司工作了一年零八个月,公司只签订劳动合同一年,现在公司要辞退我,我可以不答应吗?如果同意辞职,
你好:如果公司非法解除劳动合同,你可以要求违法解除合同赔偿金,即一年两个月的工资。
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如果企业以绩效考核数据不合格为由,该如何应对?
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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企业对员工调岗,薪酬能变吗
法律分析:公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行
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债务人的财产有哪些
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公司调岗但是没有降薪,是否可以答应?
公司无故调岗降薪的,劳动者可以先与公司协商解决,如果协商不成的,则劳动者可以向劳动行政部门举报。 调岗降薪属于对原劳动合同的变更,变更劳动合同,应当采用书面形式
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工厂转型,调岗降工资,员工不愿意是否可以要求赔偿
员工可以要求用人单位支付经济补偿金。
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企业突然降薪,是否违法
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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幼稚园想调岗降薪逼我辞职183
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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部门从安丘搬迁到潍坊奎文区20多公里远,不去公司原地址薪资岗位不变调岗合法吗合法吗?
法律分析:工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。 当事人不愿,
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