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员工要求补签劳动合同并赔偿双倍工资
更新时间：2021-08-31 15:49:31
问题描述：
您好 员工要求补签劳动
合同
并赔偿双倍工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
呃，如果说确实存在劳动关系的话，是应该签订劳动合同的。
2021.08.28 13:58:47
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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
是否是在一个月内没有签订劳动合同
2021.08.31 15:49:31
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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州
137-7176-2709
咨询我
补签了，还怎么主张双倍工资？
2021.08.28 18:26:22
点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好，员工有要仲裁您吗
2021.08.28 17:39:51
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平台特邀律师
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已帮助
1189978
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位HR赶紧补救呀。找员工好好谈谈
2021.08.29 17:53:39
点赞
陈强清律师
服务地区：江苏-苏州
未签订书面合同的需要赔偿双倍，补签的也可以，
2021.08.28 13:45:43
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知工作年限和社保缴纳情况来为你分析。
2021.08.28 13:57:02
点赞
章芊昊律师
服务地区：江苏-苏州
上班多久了呢，未签合同双倍工资赔偿
2021.08.28 17:16:35
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