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实习一年后，要为厂里工作一年。如果在约定前离职，需要缴纳3000元培养费。是否合法？
更新时间：2021-08-27 00:12:35
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实习一年后，要为厂里工作一年。如果在约定前离职，需要缴纳3000元培养费。是否合法？
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试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《
劳动合同法
》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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