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入职一个月然后离职，但公司要扣除3个月的五险一金，这合理吗？

更新时间：2021-08-25 19:04:56
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入职一个月然后离职，但公司要扣除3个月的五险一金，这合理吗？
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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6月21日离职，五险一金公司应该在离职当月支付吗？
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