已签离职协议,起诉离职补偿金

更新时间:2021-08-25 18:15:12
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    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
    2021.08.25 01:36:05
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  • 王玮炜律师
    服务地区:浙江-杭州
    劳资纠纷需要先进行劳动仲裁
    2021.08.25 18:15:12
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