我公司变更公司名称,甲方要求我方签订合同主体变更协议,请问此协议对于我们有风险吗

更新时间:2021-08-24 12:34:14
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你好,我公司变更公司名称,甲方要求我方签订合同主体变更协议,请问此协议对于我们有风险吗
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    变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。
    2021.08.24 12:34:14
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公司变更原合同是否有效
公司变更原合同是否有效
企业法律顾问 500
我在公司工作了一年多。 现在公司变更了合同主体,变更了法人和公司名称,一部分员工已经签订了新的合同。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。   超过
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合同变更协议模板
合同变更协议模板
民法典 1174
现在公司要变更合同主体,法人和公司名称都变更了,现在公司和我们没签订合同的员工协商解除劳动合同
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同
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将劳动合同主体变更为这家新的公司。并且在合同主体变更书签订时并没有提出该培训协议为合同附件,请问新公
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动
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新合同公司名称变更了,我们需不需要签字。
1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律
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购买对方2016年底成立的公司,然后变更公司名称、再变更法人股东,和对方法人签公司转让协议合同
变更公司名称及营业范围所需的资料:    1. 法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);    2. 公司签署的《指定代表或者共同
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公司变更名称,签订合同要怎么协议?
可以要求B公司赔偿经济补偿金
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员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司扣除员工的工龄工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司没有通知我复审,公司现在要开除我,我该怎么办?
你可以向单独的劳动监察大队投诉解决
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如果一年的合同不到期,辞职后罚款2000是合理的吗?
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
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我在厂里工作说好的压三天工资,最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发,我一天200多这样做合
工厂拖欠工资,可先协商,要求支付;协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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被辞退工作服扣钱违法吗
违法。被扣钱可要求返还,协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据,证明单位扣款行为,以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功,可要求单位支付赔偿金。
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我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她,她有罚款了,要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
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