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员工解除协议补偿金额要求员工保密,这条在协议中如何写
更新时间:2022-12-08 15:53:53
问题描述:
员工解除协议补偿金额要求员工保密,这条在协议中如何写
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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这个一句话说不清楚,最好当面咨询专业人士。
2021.08.24 10:54:22
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如果当事人有约定的,在解除劳务协议后需要按约定进行赔偿;如果没有约定的,一般无需赔偿;而在
劳动关系
中,如果用人单位违法解约的,需要按经济补偿标准的二倍来支付给单位赔偿金。
2022.12.08 15:53:53
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胡党菊律师
服务地区:重庆-重庆
把意思表达完整就可以
2021.08.24 10:00:02
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订立保密协议合法。 没有订立劳动合同,用人单位先行与劳动者订立保密协议,符合法律规定。保密协议举报劳动合同的住院内容的,视为已经订立劳动合同。保密协议不具备劳动
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如员工签订保密协议,保密协议中有条款约定:员工需要解除劳动合同的,需提前6个月书面通知公司。
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳
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