单位未足额缴纳社保,致使工伤职工待遇降低,可要求公司补偿吗?

更新时间:2021-08-23 09:14:57
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单位未足额缴纳社保,致使工伤职工待遇降低,可要求公司补偿吗?
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    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
    2021.08.23 09:14:57
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你好,我问一下工伤方面的,单位未足额缴纳工伤保险费导致工伤待遇降低的
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请问用人单位未足额缴纳社保造成工伤保险待遇减少,是否可要求公司进行差额赔偿?是否受理?
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单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者
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在工作过程中手指头受到挤压伤害导致大拇指尖缺少了4分之一的肉但是没有伤到骨头已进行手术处理这种情况下
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公司黄了没钱赔偿工伤怎样办
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广州九级伤残大概赔偿多少钱
法律分析:1)享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资 (2)一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资。 (3)一次性伤残就业补助金:九级伤残
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一、抚恤金的规定有哪些 1、抚恤金的领取标准如下: (1)丧葬补助金为上一年度职工6个月的月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死
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