公司准备转让，孕期员工对公司的补偿方案提出意见，公司态度恶劣，拒绝协商

更新时间：2021-08-21 15:51:50

问题描述：

公司准备转让，孕期员工对公司的补偿方案提出意见，公司态度恶劣，拒绝协商

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

有没有劳动合同，公司是怎么和你沟通的，当时是否保留证据？

2021.08.21 15:11:07

点赞
张炎律师
服务地区：安徽-合肥

协商不成可以申请劳动仲裁

2021.08.21 08:22:41

点赞
马佩榕律师
服务地区：安徽-合肥

你好请问具体是什么法律问题

2021.08.21 11:52:50

点赞
时宪律师
服务地区：安徽-合肥

你好这种情况申请劳动仲裁

2021.08.21 15:51:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

孕期公司调岗降薪可以要求公司赔偿吗

孕期公司调岗降薪可以要求公司赔偿吗

公司要求员工从公司XX公司调动到公司b公司，待遇和工资不变，但员工不同意的话，可以要求经济补偿吗

经济补偿金计算标准 (1)工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司股权激励方案模板

公司股权激励方案模板

公司新三板股权激励方案

公司新三板股权激励方案

去年8月份公司要求本人换岗，与公司协商调换岗位，公司不同意，现已提出辞职，可以提出赔偿要求吗

若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错，劳动者解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

单位要求员工重新签订劳动合同。结果老板又提出新的方案。可不可以要求公司赔偿？

根据我国《合同法》的有关规定，租赁物在租赁期间发生所有权变动，不影响租赁合同的效力。合同法理论称此现象为买卖不破租赁。《合同法》第二百二十九条　租赁物在租赁期

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司有意调换工作地，公司内部进行调薪，并同员工进行协商，可以拒绝公司提出的薪资要求并提出赔偿吗？

（一）符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。　　（二）符合婚姻法第四十六条规定的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司进行人事调整，我可以拒绝并要求公司赔偿吗？

可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板把公司卖了，老员工因薪酬待遇和新老板没有谈拢，准备离职，公司是否给予相应补偿。

既然是你拒绝留下，就属于自动离职，公司就没有赔偿责任，必须要非本人意愿离职的，也就是被公司辞退的，才可以向公司索取经济被补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提出辞退员工，我们提出以合同形式补偿，后来公司反悔了，提出去另一个分厂上班，我不同意，怎么解决

1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要求公司加薪，但公司不同意，公司辞退员工有赔偿吗？

劳动局投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离退休还有两年，现在公司和我解除劳动合同怎么办？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间签订劳动合同合法吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我以前在奶茶点工作，他扣除我的培训费800和工作服180合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司查到不在岗扣工又罚钱是否合理

公司扣工罚钱需合规。如被无故克扣，可先与用人单位协商；协商不成，向劳动部门投诉并提供证据；必要时，申请劳动仲裁，要求支付工资报酬和经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同要签字吗？

劳动合同必须签字。具体操作上，首先，双方应就合同内容进行充分协商，确保合同条款公平、合理且明确；其次，在双方达成一致后，应在合同上签字或盖章确认，以便合同生效；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京合同到期不续签怎么赔偿

北京劳动合同到期不续签是要支付补偿金的。劳动合同到期，劳动者没有《劳动合同法》规定的过错情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024年广州市男陪产假有多少天？

男陪产假多少天，法律没有明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？

流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

姜月律师

近期帮助 25250 人

我是拼多多商家买家仅退款不退货怎么办

3分钟前

姜月律师

近期帮助 25250 人

我想知道这几个字，它是从哪个省发出去的？

3分钟前

姜月律师

近期帮助 25250 人

这是我老婆发的信息，我就是想知道她是从哪个省发出来的

3分钟前

李海江律师

近期帮助 19970 人

开发商退定金

4分钟前

周咏洁律师

近期帮助 1230 人

可以通过手机号码查找个人信息吗

8分钟前

徐婕律师

近期帮助 73547 人

商品买卖合同只写了建筑面积没写套内面积和公摊面积可以退房吗

9分钟前

冯从福律师

近期帮助 1285 人

征信显示代偿，怎么偿还

9分钟前

陈春丽律师

近期帮助 236 人

我在有没有免费咨询的群里转错帐后没有追回应该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟