公司规章制度有一项只要员工触犯了就罚款500，这样合法吗

更新时间：2021-08-20 18:52:20

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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资

2021.08.20 18:52:20

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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

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您好，不合法，员工可以申请劳动仲裁。

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