并且我没有自愿加班他们还不支付加班费也不做加班记录，但是他按市内最低标准基础上又算上了工资结算方式，
更新时间：2021-08-20 03:09:29
问题描述：
你好，我想知道我在店里工作五天半，是暑假工，然后临时有事不去了，最后店家以不满七天不给工资还有说前三天属于培训期，但也让我们去工作了但是不支付工资，后来发了相关条例说会发工资，他不按照店里工资标准和时间工资结账，并且我没有自愿加班他们还不支付加班费也不做加班记录，同时还说按照市里最低月工资标准结账，但是他不是按照法定工作日二十五天，我干了五天，最低也应该有五分之一的最低工资，他在最低工资上还套入他们工资的一些个人审核给我扣钱，其次他们上班所用的工作服，都说是工作服了，他说我用了，旧了，需要支付一定价格，他们店里工资招聘上写的是两千多三千多，但是他按市内最低标准基础上又算上了工资结算方式，我想知道他所做的哪些是需要我承担的哪些是他不合理的
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