首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
赣州法律咨询
>
赣州劳动合同纠纷
> 咨询详情
暑假工到了离职时间,厂里总是推迟离职时间怎么办?
更新时间:2021-08-20 01:50:48
问题描述:
暑假工到了离职时间,厂里总是推迟离职时间怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
99543
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
,(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2021.08.20 01:50:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有离职证明吗?
劳动合同纠纷
775
暑假工离职不给工资,暑假工,并且口头协议并没有具体离职时间,请问我们到了十一号刚做满一个月离职不给工
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
953
寒假工提前离职,公司不发工资怎么办?
由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1544
暑假工离职需要按规定时间离职吗?暑假工离职公司不同意,就算自离,而且还要扣百分之三十分工资!这合理吗
如果认为不合理,可以向劳动部门投诉。。。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工离职需要按规定时间离职吗?
你好,可以询问人事部门。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工离职,工资没结清怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假打暑假工,有签订合同,且入职离职时间准确 ,但工资逾期二十多天没发,
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下暑假工在签订合同日期前离职公司不交发工资怎么办?
学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 实际上学生不是正式员工,不能按照劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工没有按照约定时间离职,要不然不发工资或者扣工资,怎么办
你们单位严重违反劳动合同法不(及时)发放工资 根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说辞职到期后会后悔不给怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业扣我三天工资合法吗?我的学生旷工一天?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了,我现在该怎么办?找哪个部门解决?
公司泄露个人信息,立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护,如果公司未经员工本人同意,将员工资料泄漏
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕后,单位给予无薪强制假期。这是违法的。正常单位应该如何给孕妇强制假期?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高考完做暑假工签合同有什么影响吗
签订暑假工合同时,应确保合同内容明确、合法,包含工作内容、时长、报酬等关键信息。如遇到违法或不合理条款,应拒绝签订或及时修改。在工作中,注意保留工作证据,以便维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗
公司劳动合同中的不合法条款,员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来定,例如协商和调解更为灵活快速,而仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月休4天这4天可以自我安排吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
赣州律师
赣州找律师
赣州劳动纠纷律师
赣州劳动合同纠纷律师
同城律师:
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
专业律师:
赣州房产纠纷律师
赣州公司法律师
赣州合同纠纷律师
赣州婚姻家庭律师
赣州交通事故律师
赣州劳动纠纷律师
赣州刑事辩护律师
赣州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
陈杰律师
近期帮助 6820 人
未成年退款问题
刚刚
王珂律师
近期帮助 78406 人
体验一下,后来被诱导消费,办了网贷就是分期嘛,后来到店被诱导消费让我办理分期贷款一共将近两万块
刚刚
许发律师
近期帮助 5492 人
您好,我这边有一个人在群里面,毁坏我公司名誉。
53秒前
陈燕玲律师
近期帮助 40 人
驾校费用退不了
1分钟前
王珂律师
近期帮助 78406 人
上海,两次固定合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 75272 人
你好,在工厂被管理推了二下,又使劲拉我好几次,报警有用吗
3分钟前
贺鸿德律师
近期帮助 353 人
我是饿了么骑手,上次我逆行但是慢慢开别人还没16开的很快撞上来,我是全责么
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 75272 人
20年前没有办出生证明,现在可以补吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询