说作为年终奖发放,现在合同到期,公司还需要补偿我之前的年终奖吗?

更新时间:2021-08-19 11:42:55
问题描述:
公司每个月扣除我20%的绩效,说作为年终奖发放,现在合同到期,个人不想续签,公司还需要补偿我之前的年终奖吗?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.08.19 11:42:55
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我公司合同到期,增加了三个月发一次的绩效奖!还是比原来的工资低一些!不续签能有补偿吗
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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我与公司签订了一年合同,暂未到期想辞职,公司平时只发基本工资年终奖年底发,年终奖可按比例拿吗?
如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动
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我的劳动合同是今年11月到期,公司的年终奖4月发放的,如果不续签合同,能拿到年终奖吗?
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固
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公司年前发放的年终奖,年后我离职了,公司从我的年后应得工资里扣除年终奖的钱,是否违法?
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
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我在公司工作了九年,目前公司正在核算年终奖,所以不给我发放年终奖了,请问我还可以要求年终奖吗?
可以要求单位支付经济补偿金,支付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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公司每个月扣除百分之二十的工资作为年终奖,中途辞职了,公司这扣除的,就不发了,可以要回来吗?因
这个没道理啊,劳动合同上没有约定工资吗?如果没有足额发放,可以申请仲裁
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这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
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