律师你好,我在厂里上班发生工伤,导致右手食指处关节软骨被割碎,可以做工伤鉴定吗?能不能评估到等级

更新时间:2021-08-19 11:30:31
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律师你好,我在厂里上班发生工伤,导致右手食指处关节软骨被割碎,可以做工伤鉴定吗?能不能评估到等级
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,先做工伤认定,在做伤残等级鉴定,登记结果要以鉴定机构为为准!
    2021.08.19 09:42:17
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,伤残等级以鉴定为准
    2021.08.19 10:13:00
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    可以去做工伤鉴定来确定
    2021.08.19 10:34:26
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以做工伤鉴定,需要看你的病例片子Z
    2021.08.19 09:58:00
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  • 金娅莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好 请问有去做了工伤认定了澳门
    2021.08.19 10:07:28
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  • 王玮炜律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以申请工伤认定,大概是九级。
    2021.08.19 10:07:34
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  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以鉴定工伤,是否能评级要申请了才知道
    2021.08.19 10:11:25
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  • 刁乃峰律师
    服务地区:浙江-杭州
    大体可以评10级工伤伤残
    2021.08.19 10:15:29
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以申请认定工伤并进行鉴定
    2021.08.19 10:28:07
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
    2021.08.19 11:30:31
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工伤,右手食指肌腱断裂,做的关节融合术,请问工伤能达到几级,已经工伤认定啦 准备工伤鉴定
申请材料    1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);    2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
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伤残十级鉴定标准
伤残十级鉴定标准
民法典 2347
这种情况可以做工伤鉴定吗况可以做工伤鉴定吗?工作时右手大拇指受到挤压大拇指指甲盖缺失,这种情况可以做
申请材料    1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);    2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
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我在昆山出的工伤,左手食指中节骨折,已经认定了工伤,七月份鉴定,能鉴定十级工伤吗??
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (
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工伤鉴定等级,我母亲在工厂上班不小心伤到手,导致现在左手大拇指完全没有,请问能定几级工伤
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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6月21号在厂子受伤,右手食指切割伤,手指肚到指甲斜切,自己还能鉴定工伤吗?能鉴定上十级工伤吗
可以申请认定工伤,工伤认定生效后再做鉴定。如果瘢痕超过一厘米,构成十级伤残(具体以劳动能力鉴定委员会的意见为准)。
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我的右手大拇指根部,由工伤导致的粉碎性骨折,请问大概能鉴定出伤残等级吗?
有可能构成九级伤残。建议带好相关病例材料,联系律师面谈。
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员工在工厂外摔倒是工伤吗?
1、在上班期间,因工伤原因摔倒,应当认定为工伤,如果单位不予认定,可以自行向劳动局申请;2、如果系工伤,单位应当按平时正常工资进行发放;病假期间,应当支付病假工
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员工在下班回家的路上摔倒骨折,是否要支付医药费
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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搜集证据,起诉解决的
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一名员工在下班回家的路上摔断了骨头。公司需要补偿医疗费用吗?
上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
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我在工厂受伤骨折,该怎么办?
可以对伤情申请鉴定
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怎么自己申请工伤认定
自己申请工伤认定,首先要准备好工伤认定申请表,明确填写事故情况;其次,提供与用人单位的劳动关系证明,如劳动合同等;最后,提交医疗诊断证明或职业病诊断书。确保材料
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在上班时间内,A员工不小心烫伤到B员工,只是有4寸皮伤,公司没上报工伤,要A员工赔偿,这合理吗,
针对此情况,常见的处理方式包括:1. 申请工伤认定,根据伤残等级获得相应补偿;2. 与公司协商解决,明确责任与赔偿事宜;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身
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一个星期后发现骨折还能报工伤吗、厂里不认可怎么办
可以报工伤,不认可则依法维权。 1. 发现骨折后,及时向单位报告并申请工伤认定。 2. 若单位不认可,收集相关证据,如医疗证明、工伤事故报告等。 3. 在收到
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