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我现在还在工厂里上班，现在辞职不给辞

更新时间：2021-08-19 09:16:03
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    员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2021.08.19 09:16:03
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我在一个工厂上班了二十几年了，我想离开工厂不干了，可是工厂又不辞退，要么你自己辞职，如果自己辞职工厂
根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职 3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任
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第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
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在工厂上班快3个月了，现在要辞职，不给辞
你好，请根据劳动合同法主张
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在工厂上班，不给辞工，
你好，可以提前一个月书面提交申请
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在工厂上班，不给辞工？
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
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如何处理试用期内无故旷工
可根据规章制度处理
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未成年没签劳动合同可以随时离职吗?
可以随时离职，但建议先与用人单位协商。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，确保自身权益不受损害。
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甲方有权终止与乙方的劳动关系。不承担任何经济赔偿责任”。我不同意安排。你能得到赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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是这样的，某招聘平台发布了一则招聘信息，沟通之后已说明工资多少，工期结束之后工资并没有达到他所说的金
您遇到的情况可能涉及平台克扣工资。处理方式包括：1. 与平台协商，要求支付足额工资；2. 向劳动行政部门投诉，请求介入调查并处理；3. 申请劳动仲裁，通过仲裁机
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公司的关联车辆不服从公司的管理，应该如何解除这种关系
你好，需要按照合同约定办理
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离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司双方不同意，学校不发毕业违法吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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