用人单位强制签署不平等条约，不签就被开除，

更新时间：2022-12-09 06:54:50

问题描述：

用人单位强制签署不平等条约，不签就被开除，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助990113 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2021.08.18 23:10:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助830263 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签了劳动合同被用人单位依法开除，用人单位支付完工资后不需要赔偿；但违法开除的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他。

2022.12.09 06:54:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳务合同可以解除吗？

签了劳务合同可以解除吗？

公司让强制签离职协议，可以不签吗

劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同签订人一定要手签吗

合同签订人一定要手签吗

合同期满后还要解除吗

合同期满后还要解除吗

公司强制签署单方面协议，不签署就离职，

申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职员工签了合同能不能解除

在职员工签了合同能不能解除

公司不签劳动合同，但是现在要求签承诺书，不签就会被开除，这样违法吗？

具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？ 1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。 2、《民事诉讼法》第一百一十九条起

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位要求我们签辞退不赔偿的协议，我应该签吗？签了之后被辞退还会有补偿金吗？

出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。根据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制签订绩效协议，不想签。公司以此辞退，可以得到补偿金吗

可以要求公司支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位让员工签定自原放弃社会保险，如员工不签就开除这样会法吗？

单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果到了期限不签终止合同，公司可以解雇我吗？

可以协商的。。。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在这样情况下签订的合同是否有效？其他同事未签订，但是合同即将到期，是否视为自动离职？如果未签的同事之

如果未签的同事之后签订的与你之前签订的不同不可认为之前签订的为无效合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在实习期间离开需要多长时间？

你好：实习期间离职需要提前3天通知用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家政公司收费不介绍工作怎么办

你好，如果无法协商，建议诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

情感纠纷去单位闹违法吗，具体的法律规定是什么

感情纠纷去单位闹违法吗：违法的，会受到《治安管理处罚法》的制裁。倘若对方有过激行为可以报警处理，影响事业单位正常工作的，违反了《治安管理处罚法》。法律依据：《治

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，深圳员工要告我没签合同怎么补救

没签合同单位不给赔偿，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板没有签订劳动合同就把工作承包给了我们。老板应该承担责任吗？我们能负担得起多少？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因不懂劳动法，店领导让写离职申请，可后来听说可以有一定的补偿，这样的可以要求赔偿吗？

如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因看病用人单位想开除，我该怎么办

劳动者有下列情形的，用人单位不得采用裁员或者无过错性辞退的方式来与劳动者解除合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故开除我，签了离职申请书，能申请提前30天未通知我吗？

法律分析：提前30天向单位提出辞职申请就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

余联刚律师

近期帮助 110433 人

在厂上班我们部门不开了员工调到别的部门员工不愿意调动能得到赔偿吗

刚刚

闫建秋律师

近期帮助 62000 人

上班路上交通事故，对方全责，公司有意外险，但公司说对方全责意外险不给报

43秒前

余联刚律师

近期帮助 110433 人

交通事故，肋骨三根蹦缝，右小腿三处骨折，窜钢针，能鉴定几级

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 110433 人

我在蜜雪冰城在店长克扣我工资，怎么处理

9分钟前

朱家涛律师

近期帮助 342 人

我是义务兵对象被别人骚扰怎么办

10分钟前

威法律师

近期帮助 48150 人

危险驾驶罪该庭后多久会拘留

11分钟前

隆仁律师

近期帮助 20727 人

房贷逾期被起诉怎么处理

12分钟前

两高律所律师

近期帮助 37 人

找上海嘉定的消费维权律师，退一罚三的律师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟