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没有签定劳动合同按实发工资补偿还是按基本工资补偿?
更新时间:2021-08-18 17:38:33
问题描述:
没有签定劳动
合同
按实发工资补偿还是按基本工资补偿?
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜远波律师
服务地区:广东-东莞
133-7771-3505
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您好,公司没有签订劳动合同,员工可以在一个月后请求支付双倍工资
2021.08.18 09:15:06
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,请问工作了多久,可以主张未签劳动合同的双倍工资
2021.08.18 10:40:27
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
你好,是按实际工资的平均数来算的
2021.08.18 09:42:58
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张恒律师
服务地区:广东-深圳
157-6851-3220
咨询我
一般按照实际工资来补偿。
2021.08.18 17:38:33
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崔瑜律师
服务地区:广东-深圳
136-9222-6763
咨询我
按实际发的工资补偿的,
2021.08.18 11:30:45
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劳动纠纷律师团队
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你好,有在职多长时间呢,可以申请劳动仲裁得到双倍工资赔偿
2021.08.18 11:54:30
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宋柯律师
服务地区:广东-深圳
您好 可以帮你要求双倍实际工资
2021.08.18 00:25:07
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薛书峰律师
服务地区:广东-深圳
哦,你在深圳的哪里?哪个工厂基本工资是多?
2021.08.18 00:32:49
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孙卫萍律师
服务地区:广东-深圳
你好,建议按实发工资主张
2021.08.18 06:58:44
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周小杰律师
服务地区:广东-广州
未签劳动合同,可以主张双倍工资
2021.08.18 09:41:57
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
按照应得工资补偿。你工作了多久
2021.08.18 09:44:33
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广东华然律师
服务地区:广东-深圳
按平均工资的两倍赔偿三个月,加补偿金
2021.08.18 09:51:56
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彭亚辉律师
服务地区:广东-深圳
您好,按实际发放的来双倍
2021.08.18 10:55:18
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易冬生律师
服务地区:广东-深圳
没签合同可以主张双倍工资赔偿
2021.08.18 11:22:33
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陈嘉良律师
服务地区:广东-深圳
您好,应该按照实发工资补偿
2021.08.18 11:27:21
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
没有签订劳动合同,也应该按实发工资进行补偿。
2021.08.18 15:47:36
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广东粤和律师
服务地区:广东-深圳
因为没有签订劳动合同,如没有相反的、明确的约定,您可以主张按照实发工资计算。
2021.08.18 17:07:40
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